La confianza en la compañía es algo vital

Estoy a cargo principalmente de los trabajos de abastecimiento. Uno de mis objetivos es "no dejar nunca para mañana el trabajo de hoy". Cuando un cliente llama sobre un artículo, puede que sólo sea una de las muchas tareas que yo tenga que hacer - pero para ese cliente, este artículo es importante. Es por eso que yo siempre me guardo un par de horas al día siguiente. Este tipo de ambiente relajado y sin preocupaciones es una de las características propias de la empresa, y creo que la cultura de Kinoshita arraiga porque se asignan objetivos razonables a los trabajadores y, sobre todo, porque los jefes confían en sus empleados. Para mí, el equilibrio constante en el ritmo del trabajo es lo que permite a los empleados hacer frente a su trabajo con entusiasmo.

Desarrollo de productos que se vendan durante mucho tiempo

A menudo trabajamos junto con el departamento de ventas para desarrollar nuevas redes. Puesto que las preocupaciones sobre el medio ambiente adquieren una importancia cada vez mayor, los productos desarrollados tienen que ser algo más que resistentes - también tenemos que pensar en los efectos que puedan producir en el sistema ecológico y en las propiedades biodegradables. Al formular ideas, pensamos en las posibilidades de las nuevas redes planteándonos cada idea desde dos ángulos diferentes: la comercialización desde el punto de vista de la aplicación y la comercialización desde el punto de vista de los materiales. El proceso puede que no sea simple, pero siempre nos entusiasma poder crear productos que pasarán a la historia de la compañía.